Orazio Granato entra nella CEO Community di Valore D

“Diversità, equità e inclusione non sono solo valori: sono leve di cambiamento” 

 

A-Tono annuncia con orgoglio che il suo CEO, Orazio Granato, ha ufficialmente aderito alla CEO Community di Valore D, la rete che riunisce i leader delle aziende italiane più impegnate a promuovere la parità di genere e l’inclusione. 

 

Con l’ingresso el suo CEO, A-Tono si posiziona al fianco di realtà di spicco quali Alpitour World, Birra Peroni, Bolton Group, Borsa Italiana, Carrefour, Collins Aerospace, Engie Italia, E.On Italia, Gruppo Feltrinelli, Findomestic, Haribo, Henkel Italia, HSBC Bank, IBM Italia, Italgas, Manpower, Mondeléz, Mooney, Philip Morris, Siemens e Snam. 

Queste aziende condividono la convinzione che l’equità non sia solo un valore etico, ma anche un motore strategico per il progresso sociale e imprenditoriale. 

 

Nel suo messaggio alla community, Orazio Granato ha ribadito: “Diversità, uguaglianza e inclusione sono un motore di cambiamento: fanno crescere la persona, ​uniscono il team e trasformano la società. Quando ognuno si sente visto e ascoltato, ​l’intero sistema diventa più forte, più giusto, più umano”.

 

Da venticinque anni A-Tono è impegnata a promuovere una visione del lavoro centrata sul benessere delle persone, integrando tecnologia, comunicazione e responsabilità collettiva. Il nuovo ruolo di Orazio Granato nella CEO Community di Valore D rafforza il posizionamento di A-Tono come azienda attenta all’impatto sociale, capace di coniugare innovazione e valori umani nel tessuto imprenditoriale. L’inclusione e la parità non sono solo parole, ma strumenti pratici per creare un ecosistema di business più equo e collaborativo.